Scroll Top

Buro Berlinde brengt mens en organisatie in beweging
als bruggenbouwer tussen jong en oud

ontwikkeling doe je samen

Mijn persoonlijke en professionele coaching staat garant voor de transformatie die nodig is.

Als transformatiecoach begeleid ik jonge medewerkers en leidinggevende  in organisatie  zodanig dat ze beter functioneren, meer leiderschap ervaren in hun rol, met meer plezier werken  en vitaler aan de slag gaan.

Via de Impact methode ben je sterker in een continue veranderende wereld.

Klaar om aan de slag te gaan met jou transformatie zodanig dat je meer impact maakt?

Ik vertel je er graag alles over.

Bedrijven

Buro Berlinde helpt mens en organisaties in beweging te brengen met als expertise het begeleiden van jong talent.
Benieuwd naar wat Buro Berlinde kan doen om de ontwikkeling in te voeren en te borgen voor de Young Professionals in jouw organisatie?

Young Professional

Ben je op zoek naar een ervaren coach?
De missie van Buro Berlinde is dat jij jouw sterke punten leert te benutten, meer leiderschap leert nemen met een betere privé-werk balans ervaart.
Nieuwsgierig hoe Buro Berlinde als transformatie coach jou hierin kan begeleiden?

Het persoonlijk leiderschapsprogramma voor Young Professionals

Master yourself  is een zeer compleet persoonlijk ontwikkel traject wat jouw leven gaat veranderen. In 6 maanden tijd en aan de hand van 7 stappen leer jij jezelf zo goed kennen dat jij je potentie optimaal gaat benutten en op alle vlakken gaat groeien. Je komt achter wat jouw uniek maakt en hoe je daar optimaal gebruik van kan maken in je leven. Je maakt je dromen en doelen tot realiteit. Je leert welke stappen je moet gaan zetten om Next  Level te gaan.  Je leert om jezelf te Masteren.

meer uit je leven halen
met master yourself

√ Leiding geven aan jezelf

√ Professioneel en Persoonlijke groeien met 6 maanden back up

√ Persoonlijke begeleiding en met veel aandacht voor jou

SAMEN onbenut potentieel aanboren? 

Echte transformatie  begint bij (zelf) kennis en het bevorderen van bewustzijn.

Een uitgangspunt in de transformatie is beter gebruik maken van de sterktes waar je mee geboren bent in plaats van het sleutelen aan datgene waar je zwak in bent. 

Zelfs nu nog blijft er nog veel potentieel onbenut In organisaties.

Buro Berlinde gelooft dat als de nadruk wordt gelegd op de sterke punten van mensen je met plezier je ding doet, optimaal gefocust bent en de verantwoordelijkheid van je gedrag beter kan nemen. 

Moniek, 30 jaar.
Berlinde heeft snel door wat voor een vlees ze in de kuip heeft en luistert/leest tussen de regels door. Ondanks dat ik het een behoorlijk intensief traject vond, is het wel fijn dat er snel flinke stappen gemaakt worden. 
Robbert, 34 jaar
Door de begeleiding heb ik geleerd de regie van mijn leven weer in eigen hand te nemen. Dit traject heeft mijn ogen geopend en mijn horizon en denken verbreed, doordat ik op een andere manier ben gaan denken en kijken. Vooral hoe ik keek naar mijn eigen zelfbeeld. Berlinde kan zich zeer goed in mijn persoonlijke situatie inleven, om je van hieruit een 180-graden draai te laten maken waar ik zelf nooit aan gedacht zou hebben. Ik ben echt positief verrast naar hoe je leert naar jezelf en je toekomst te kijken met de aangereikte methodes.
Nathalie, 31 jaar
Berlinde is een bijzonder mens. Een echt 100% mens. Ik voelde me meteen veilig en vertrouwd om over mijn gevoelens te praten. Ze is heel hartelijk en neemt iedereen zonder enig oordeel serieus. Ze brengt een gezellige sfeer, maar je ziet ook dat ze van aanpakken is. Ze geeft mensen ook echt de ruimte om zelf met oplossingen te komen. Heel mooi hoe ze van de zijlijn meekijkt en tegelijkertijd een prachtige rol speelt in grootse veranderingen. Zonder dat ik het direct door had, is mijn leven volledig veranderd.
Ilona, 25 jaar

Berlinde als coach is een hand die jou door het duister meeneemt. Ieder coaching gesprek was alsof het letterlijk licht en duidelijk werd wanneer iets voor mij nog donker, eng en onduidelijk was. Dat veilige vertrouwde gevoel vind je niet zomaar in een coach. Dat is iets heel bijzonders. Door haar coaching heb ik durven kiezen om 100% te gaan voor mijn bedrijf. Wie had gedacht dat ik in een jaar tijd een goed lopend marketingbureau met een fijn team op een toplocatie zou hebben.

Lisa, 26 jaar

Dankzij dit traject kan ik wat gerichter zoeken. Ook mijn uiteindelijke doel is voor mij nu duidelijk met hulp van dit traject en de bijbehorende opdrachten. Ik heb nu een stappenplan om vanaf nu tot mijn uiteindelijke doel te komen.

Alles is nu wat meer geordend in mijn hoofd. Ik weet nu welke acties ik moet ondernemen. Dat geeft rust en energie om aan de slag te gaan. De coaching heb ik als prettig ervaren. Het is fijn om aan de hand van opdrachten en de toelichting van Berlinde alles te kunnen ordenen en duidelijk te krijgen. Hier worstelde ik namelijk erg mee.

Karin, 29 jaar

Inzicht in (denk) patronen en bewustwording daarvan. De metafoor van mijzelf als buschauffeur met verschillende passagiers achterin spreekt me aan en doet iets met mij. Inzicht dat er naast het bange kind ook een superwoman in mij huist. Bewust van het feit dat ik een groot netwerk heb wat me kan helpen bij mijn wens om een keer in het buitenland te gaan werken.

Berlinde is een fijn en heel  toegankelijk persoon die de zaken op een net wat andere manier benaderd. Zaken ook concreet maakt. Ik heb het gevoel dat dit traject echt iets heeft toegevoegd als ik dit vergelijk met alles wat ik al gedaan heb. Je enthousiaste aanmoedigingen zijn fijn. 

Wat klanten zeggen

OVER BURO BERLINDE

Buro Berlinde is een persoonlijk coaching- en trainingsbureau dat zich richt op het in beweging brengen of transformeren van het individu, teams of leiders.

Missie

Mensen en organisaties in beweging brengen om meer impact te maken voor een betere wereld.

Visie

(Jonge) mensen &  organisaties ontwikkelen en empoweren.

Vanuit het geloof dat de kracht en het potentieel in ieder mens aanwezig is.

Door te werken aan een helder toekomstperspectief en het persoonlijk en professioneel sterker maken in je rol vanuit het talent wat je bezit.

Hiervoor is eigenheid en leiderschap nodig.

Via de IMPACT methode Stop je met aanpassen en durf je te gaan staan voor je visie en de leider in jou, waardoor verandering stap voor stap mogelijk en duurzaam is getransformeerd.

Referenties

Met opdrachtgevers en het netwerk aan coaches en trainers werkt Buro Berlinde graag samen.

Buro Berlinde is trots op de volgende relaties.

Interesse?
Buro Berlinde ontmoet je graag.

Vragen of iets te vertellen? Mail of bel gerust!

GRATIS INSPIRATIE

Gratis inspiratie? Schrijf je dan in voor de inspiratiemails over verschillende soorten talent, hoe je meer je talent kan benutten en ontwikkelen, verlangens, dromen realiseren, juiste keuzes maken en meer!

Effectiever aansturen van Gen Z
03 dec: Is Gen Z echt zo lui? De 5 inzichten om met Gen Z effectief om te gaan

Het is een term die veel gebruikt wordt, maar of het ook terecht is, dat is een andere vraag: “Lui”.
Gen Z, de generatie geboren tussen 1997 en 2012, wordt vaak gekarakteriseerd als lui of gemakzuchtig.

Maar is dat wel zo?

Of zie je als manager of coach gewoon niet wat er echt speelt?

Ik heb 5 inzichten die je kunnen helpen om Gen Z te begrijpen, en vooral om deze jonge professionals effectiever te bereiken en te begeleiden op de werkvloer.

Berlinde-126
18 nov: Red flags voor werkstress: hoe je het herkent en wat je ermee kunt doen

Werkstress is tegenwoordig een veelbesproken onderwerp.

Veel medewerkers raken overbelast, wat kan leiden tot verminderde prestaties, ziekteverzuim en uiteindelijk zelfs een burn-out. Hoe kun je als werkgever werkstress vroegtijdig signaleren?
En wat kun je doen om de negatieve gevolgen ervan te voorkomen?

In dit artikel belichten we de signalen van werkstress, de onderliggende factoren en bieden we praktische tips om stress op de werkvloer te verminderen.