Scroll Top

Buro Berlinde brengt mens en organisatie in beweging
als bruggenbouwer tussen jong en oud

Talentontwikkeling doe je samen

Mijn persoonlijke en professionele coaching staat garant voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Voor zowel jou als individu als voor de leiders en de  Young Professionals
binnen je organisatie.

Klaar om jouw talenten te (her)ontdekken, je potentieel te benutten en
met je leiderschap meer impact te maken? Ik vertel je er graag alles over.

Bedrijven

Buro Berlinde helpt mens en organisaties in beweging te brengen met als expertise het begeleiden van jong talent.
Benieuwd naar wat Buro Berlinde kan doen om talentontwikkeling in te voeren en te borgen voor de Young Professionals in jouw organisatie?

Young Professional

Ben je op zoek naar een ervaren coach?
De missie van Buro Berlinde is dat jij jouw sterke punten leert te benutten, meer leiderschap leert nemen met een betere privé-werk balans ervaart.
Nieuwsgierig hoe Buro Berlinde als high performance coach jou hierin kan begeleiden?

Het persoonlijk leiderschapsprogramma voor Young Professionals

Master yourself  is een zeer compleet persoonlijk ontwikkel traject wat jouw leven gaat veranderen. In 6 maanden tijd en aan de hand van 7 stappen leer jij jezelf zo goed kennen dat jij je potentie optimaal gaat benutten en op alle vlakken gaat groeien. Je komt achter wat jouw uniek maakt en hoe je daar optimaal gebruik van kan maken in je leven. Je maakt je dromen en doelen tot realiteit. Je leert welke stappen je moet gaan zetten om Next  Level te gaan.  Je leert om jezelf te Masteren.

meer uit je leven halen
met master yourself

√ Leiding geven aan jezelf

√ Professioneel en Persoonlijke groeien met 6 maanden back up

√ Persoonlijke begeleiding en met veel aandacht voor jou

SAMEN JOUW TALENT ONTWIKKELEN?

Talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap begint bij (zelf) kennis over je kwaliteiten en valkuilen.

Iedereen heeft talenten. Dit zijn de sterktes die je van nature bezit en waar je vaak niet bewust van bent omdat het vanzelfsprekend is.

Buro Berlinde gelooft dat als de nadruk wordt gelegd op de sterke punten van mensen je met plezier je ding doet, optimaal gefocust bent en de verantwoordelijkheid van je gedrag beter kan nemen. 

Moniek, 30 jaar.
Berlinde heeft snel door wat voor een vlees ze in de kuip heeft en luistert/leest tussen de regels door. Ondanks dat ik het een behoorlijk intensief traject vond, is het wel fijn dat er snel flinke stappen gemaakt worden. 
Robbert, 34 jaar
Door de begeleiding heb ik geleerd de regie van mijn leven weer in eigen hand te nemen. Dit traject heeft mijn ogen geopend en mijn horizon en denken verbreed, doordat ik op een andere manier ben gaan denken en kijken. Vooral hoe ik keek naar mijn eigen zelfbeeld. Berlinde kan zich zeer goed in mijn persoonlijke situatie inleven, om je van hieruit een 180-graden draai te laten maken waar ik zelf nooit aan gedacht zou hebben. Ik ben echt positief verrast naar hoe je leert naar jezelf en je toekomst te kijken met de aangereikte methodes.
Nathalie, 31 jaar
Berlinde is een bijzonder mens. Een echt 100% mens. Ik voelde me meteen veilig en vertrouwd om over mijn gevoelens te praten. Ze is heel hartelijk en neemt iedereen zonder enig oordeel serieus. Ze brengt een gezellige sfeer, maar je ziet ook dat ze van aanpakken is. Ze geeft mensen ook echt de ruimte om zelf met oplossingen te komen. Heel mooi hoe ze van de zijlijn meekijkt en tegelijkertijd een prachtige rol speelt in grootse veranderingen. Zonder dat ik het direct door had, is mijn leven volledig veranderd.
Ilona, 25 jaar

Berlinde als coach is een hand die jou door het duister meeneemt. Ieder coaching gesprek was alsof het letterlijk licht en duidelijk werd wanneer iets voor mij nog donker, eng en onduidelijk was. Dat veilige vertrouwde gevoel vind je niet zomaar in een coach. Dat is iets heel bijzonders. Door haar coaching heb ik durven kiezen om 100% te gaan voor mijn bedrijf. Wie had gedacht dat ik in een jaar tijd een goed lopend marketingbureau met een fijn team op een toplocatie zou hebben.

Lisa, 26 jaar

Dankzij dit traject kan ik wat gerichter zoeken. Ook mijn uiteindelijke doel is voor mij nu duidelijk met hulp van dit traject en de bijbehorende opdrachten. Ik heb nu een stappenplan om vanaf nu tot mijn uiteindelijke doel te komen.

Alles is nu wat meer geordend in mijn hoofd. Ik weet nu welke acties ik moet ondernemen. Dat geeft rust en energie om aan de slag te gaan. De coaching heb ik als prettig ervaren. Het is fijn om aan de hand van opdrachten en de toelichting van Berlinde alles te kunnen ordenen en duidelijk te krijgen. Hier worstelde ik namelijk erg mee.

Karin, 29 jaar

Inzicht in (denk) patronen en bewustwording daarvan. De metafoor van mijzelf als buschauffeur met verschillende passagiers achterin spreekt me aan en doet iets met mij. Inzicht dat er naast het bange kind ook een superwoman in mij huist. Bewust van het feit dat ik een groot netwerk heb wat me kan helpen bij mijn wens om een keer in het buitenland te gaan werken.

Berlinde is een fijn en heel  toegankelijk persoon die de zaken op een net wat andere manier benaderd. Zaken ook concreet maakt. Ik heb het gevoel dat dit traject echt iets heeft toegevoegd als ik dit vergelijk met alles wat ik al gedaan heb. Je enthousiaste aanmoedigingen zijn fijn. 

Wat klanten zeggen

OVER BERLINDE

Buro Berlinde is een persoonlijk coaching- en trainingsbureau dat zich richt op talentontwikkeling, loopbaancoaching, persoonlijke ontwikkeling en -leiderschap.

De missie van Buro Berlinde: Young Professionals en hun organisatie stimuleren om leiderschap en talent te ontwikkelen. 

De visie van Buro Berlinde: Door te investeren in talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap ontstaan menselijke, innovatievere en vitalere organisaties.

Referenties

Met opdrachtgevers en het netwerk aan coaches en trainers werkt Buro Berlinde graag samen.

Buro Berlinde is trots op de volgende relaties.

Interesse?
Buro Berlinde ontmoet je graag.

Vragen of iets te vertellen? Mail of bel gerust!

GRATIS INSPIRATIE

Gratis inspiratie? Schrijf je dan in voor de inspiratiemails over verschillende soorten talent, hoe je meer je talent kan benutten en ontwikkelen, verlangens, dromen realiseren, juiste keuzes maken en meer!

zo verbeter je je communicatie
22 aug: Vier op de vijf mensen kan niet goed luisteren

Met deze acht tips voorkom jij dat je tussen deze vier mensen zit.

Ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik heb niet het gevoel dat mensen echt naar me luisteren.

Ook niet gek, want uit onderzoek van de luisterlijn blijkt dat vier op de vijf mensen eigenlijk niet goed luisteren tijdens een gesprek.

Als jij dit gevoel ook hebt is dat dus niet zo gek.

De kunst van echt luisteren is lastiger dan we denken.

We hebben allemaal graag een luisterend oor, maar we blijken er vaak zelf geen te zijn.

Zonde!

Luisteren is van meerwaarde in een gesprek.

Lees in dit artikel hoe je de skill van luisteren kan verbeteren.

leiderschap voor de toekomst
22 mei: Goed teamwork is meer dan leidinggeven: een inspirerend perspectief voor leiders

Kost het je veel energie om je team aan te sturen?
Lukt het je maar niet om de positieve kant van het team te zien?
Gaat er veel aandacht naar een aantal teamleden die negatief gedrag vertonen?

Dan is dit artikel interessant voor jou.

Als leider heb je namelijk veel invloed op positieve groepsvorming.
Dit leg ik uit aan de hand van de piramide van Maslow.

coaching voor young professionals en leiders
09 nov: Vijf misvattingen die je beter kunt vermijden…😅

In het begeleiden van Young Professionals komt dit thema geregeld voorbij. Zeker als het gaat om het maken van keuzes.

We doen dan oefeningen om de keuzemogelijkheden te onderzoeken vanuit het hoofd maar ook met het gevoel.
Het moet namelijk allebei kloppen.
Je gevoel weet het.
Maar je hoofd wil het snappen.

Als dan tijdens de oefening een helder gevoel en gedachte komt ten aanzien van de keuze waarbij het gaat om stoppen, gebeurt er iets.
Dan komt er een gevoel van falen.

Hoe dat komt leg ik uit in dit blog.