Ja, echt.
Er gaan zoveel kansen en mogelijkheden voorbij.
Simpelweg omdat je die ene vraag niet durft te stellen.
Op de een of andere manier is het lastig om te vragen naar wat je wil of nodig hebt.
Ik las laatst een boek Socrates op sneakers van @Elke Wiss.
Hierin zaten een heleboel mooie inzichten.
Lees verder in dit blog en doe er je voordeel mee.
Met deze acht tips voorkom jij dat je tussen deze vier mensen zit.
Ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik heb niet het gevoel dat mensen echt naar me luisteren.
Ook niet gek, want uit onderzoek van de luisterlijn blijkt dat vier op de vijf mensen eigenlijk niet goed luisteren tijdens een gesprek.
Als jij dit gevoel ook hebt is dat dus niet zo gek.
De kunst van echt luisteren is lastiger dan we denken.
We hebben allemaal graag een luisterend oor, maar we blijken er vaak zelf geen te zijn.
Zonde!
Luisteren is van meerwaarde in een gesprek.
Lees in dit artikel hoe je de skill van luisteren kan verbeteren.
Hoe bind jij de mensen aan jouw organisatie?
In hoeverre ben je oprecht bekend met wat jouw mensen nodig hebben om zich gelukkig te voelen in hun werk?
Het belang van talentontwikkeling? Iedereen heeft talenten. Iets waar jij goed in bent, wat je natuurlijk af gaat, waar je…